12月2日，江西師范大學校長梅國平一行來校調研，共同探討人才和科研評價改革創新路徑。校黨委書記趙長祿會見了梅國平一行，副校長王博參加座談會。

座談會上，雙方圍繞“破五唯”背景下人才評價體制機制改革的先進經驗和特色做法展開了深入交流，就人才引進、職稱晉升、考核評價、學科規劃等方面的工作進行了討論。

梅國平簡要介紹了江西師范大學80年來的發展歷程。他表示，北理工是首批進入“雙一流”建設A類行列的重點高校，積累了豐富的辦學治校經驗，特別是近年來，北理工取得了一系列的突出成績，值得兄弟院校學習。為科學編制學校“十四五”規劃，推動教育評價改革，希望與北理工在“破五唯”背景下人才評價體制機制改革等方面交流借鑒，推進學校內涵式發展。

王博對梅國平一行到北理工調研表示歡迎。他談到，學校非常重視與兄弟院校交流學習、互促互鑒，兩校要繼續加強合作，牢記習近平總書記囑托，在“破五唯”背景下積極構建符合學術發展規律與人才成長規律的評價體系，對發展過程中存在的共性問題交流經驗做法，推進兩校在各方面攜手共進、共同發展。希望雙方進一步拓寬在各個領域的溝通協作，推動學校各項事業高質量發展。

江西師范大學副校長涂宗財，發展規劃辦公室、科學技術處、社會科學處、人事處、生命學院有關負責同志陪同調研。學校黨政辦公室、人力資源部、研究生院、計劃財務部、科學技術研究院、生命學院有關負責同志參加座談。